智品堂企業(yè)法律風(fēng)險防范體系之武漢企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同內(nèi)部管理機制

時間：2013-06-20作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：95

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• 詞條

  詞條說明

• 合同簽訂后的履行需要注意哪些問題

  【履行原則】當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。 當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 【合同內(nèi)容的補充】合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。 【補充協(xié)議與原合同的效力相同】 【合同內(nèi)容不明時的履行原則】當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確

• 一到十級工傷賠償標準

  工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內(nèi)容如下： 一級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為2

• 2013年最新工傷死亡賠償標準

  武漢法律顧問講解2013年適用的工傷死亡賠償標準。2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a助金由48-60個月社會職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國家統(tǒng)計局公布2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，據(jù)此數(shù)據(jù)計算，2011年一次性工亡補助

• 武漢法律顧問：勞動合同變更程序？

  勞動合同怎么變更，具體程序是怎么樣的，下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動合同變更程序為提出變更的要約，承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更，是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs