借款合同的一般性法律規(guī)定

時(shí)間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：639

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• 詞條

  詞條說明

• 武漢法律顧問：勞動合同變更程序？

  勞動合同怎么變更，具體程序是怎么樣的，下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動合同變更程序?yàn)樘岢鲎兏囊s，承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更，是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就已訂立的勞動合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs

• 如何對已簽訂的合同進(jìn)行變更和轉(zhuǎn)讓？

  合同的變更和轉(zhuǎn)讓 【合同變更的一般規(guī)定】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。 ???? 法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 ?????【合同未變更的推定】當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。 ??? 【債權(quán)轉(zhuǎn)讓的禁止】債權(quán)人可以將合同的權(quán)

• 勞動合同應(yīng)該包含哪些條款？

  很多企業(yè)的勞動合同都不太完整，那么勞動合同內(nèi)容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細(xì)解答： (一)*條款： 1、勞動合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護(hù)和勞動條件; 4、勞動報(bào)酬; 5、勞動紀(jì)律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責(zé)任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動合同可以約定試用期，試用期較長不得**過6個(gè)月; (2)勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守

• 對非全日制用工的相關(guān)法律規(guī)定

  【非全日制用工定義】非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不**過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不**過二十四小時(shí)的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 【勞動者可在多個(gè)單位服務(wù)】從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當(dāng)