阿科奇在行業(yè)的文化領(lǐng)域，其實也不錯？

時間：2017-03-18作者：深圳市阿科奇電子科技有限公司瀏覽：20

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• 阿科奇在行業(yè)的文化領(lǐng)域，其實也不錯？

  沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，而沒有靈魂的企業(yè)是不能健康、持續(xù)發(fā)展的。 我們公司在2014年在深圳成立，主要是智能穿戴，以兒童定位手表和智能手表為主，我們會以專業(yè)的技術(shù)打造一個更好的發(fā)展平臺。做為優(yōu)秀的企業(yè)，文化的載體是員工。那么，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化，會給員工搭建了一個更為廣闊的發(fā)展平臺呢？每個企業(yè)都有它的不同，因歷史背景、工作環(huán)境以及生產(chǎn)性質(zhì)，就連一個企業(yè)細微之處都能體現(xiàn)出企業(yè)文化，大到理念

• 為什么阿科奇員工開年以來沒有放過一天假？原來業(yè)績是這樣來的

  為什么阿科奇員工開年以來沒有放過一天假？因為阿科奇都是精英，員工是產(chǎn)品的精英、業(yè)務(wù)是銷售精英、工程是研發(fā)精英，而大BOSS就是蓋世奇才，帶領(lǐng)著多路精英。 我們有著共同的事業(yè)，共同的目標，一直共同奮斗，做好自己的事情，任勞任怨。雖然很忙，可一起努力奮斗的這段時光讓人難以忘懷。 當然，對于阿科奇來說，沒有做好兒童電話手表并沒有任何理由放假。準確來說，訂單越多，顧客的需求量越高，說明有更多的孩子需要去保

• 代理兒童智能手表前景怎么樣？這是你必須知道的。

  時間永遠都是過得最快的，也不會停留，也是我們永遠浪費不起的。 前不久，我和幾個老朋友聚會，其中有一個是已婚之人，她說：人這一輩子，打工也不能打一輩子，不打工也不能在大都市生活，一天帶著孩子有時候也感覺時間太多，也挺無聊的，真的不知道可以做些什么？ 接下來，我就給我朋友說，前一天我在逛朋友圈的時候，有個人發(fā)了一句特別經(jīng)典的話：“代理做得好，全家都很好?！?過了一會，我另一個朋友說到，聽說現(xiàn)在兒童智能

• 智能穿戴產(chǎn)品設(shè)計？為兒童打造一個不一樣的童年。

  自從Apple Watch 發(fā)布以來，智能穿戴產(chǎn)品一直方興起。兒童智能定位手表在城市的兒童中幾乎是人手一表。經(jīng)過研發(fā)團隊的預測2020年的銷貨量會達到五六千萬臺，將智能手表戴在每一個孩子手上，只是時間問題。 如今隨著巨大的潛在市場，以及眾多的生產(chǎn)廠商蜂擁而入，兒童智能手表廠家同質(zhì)化非常嚴重，產(chǎn)品質(zhì)量不僅參差不齊，而且還有一些兒童智能手表居然是“偽智能”。然而這些事情搞得眾所周知，可穿戴設(shè)備雖然在火