投資于人，讓培訓(xùn)回歸原點(diǎn) 企訓(xùn)家協(xié)助你

時(shí)間：2019-05-29作者：山東京澤教育咨詢(xún)有限公司瀏覽：84

山東京澤教育咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 京澤教育企訓(xùn)家

  企訓(xùn)家專(zhuān)注企業(yè)**貿(mào)易，生產(chǎn)管理和高、中、基層管理技能提升的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。專(zhuān)業(yè)搭建為企業(yè)提供管理類(lèi)培訓(xùn)的平臺(tái)。 公司一直致力于成為“綜合性服務(wù)型知識(shí)平臺(tái)”，始終秉持“讓培訓(xùn)較有效”的服務(wù)宗旨，為企業(yè)提供“公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)和咨詢(xún)輔導(dǎo)”等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。年輕睿智的世商管理公司始終以“**和實(shí)用的管理理論、工具和業(yè)界較佳實(shí)踐，幫助組織和個(gè)人創(chuàng)造較大**”為使命，以提升企業(yè)**化管理為目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)建成**化經(jīng)營(yíng)體

• 企訓(xùn)家

  企訓(xùn)家是國(guó)內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢(xún)有限公司。是一家集合眾多培訓(xùn)企業(yè)的網(wǎng)站，為終端用戶(hù)提供橫向?qū)Ρ?，?yōu)選品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 主營(yíng)業(yè)務(wù)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 采用咨詢(xún)式培訓(xùn)，量身打造專(zhuān)業(yè)服務(wù) 公開(kāi)課： 內(nèi)容涉及營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。 外出拓展： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，熔煉團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛能。 游學(xué)考察： 學(xué)習(xí)*企業(yè)，磨礪**眼光 “優(yōu)質(zhì)、可信、專(zhuān)業(yè)、高效”

• 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)課程（企訓(xùn)家）

  【課程收益】 學(xué)會(huì)收集、整理與分析商業(yè)信息，了解消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，分辨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，做相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素分析，學(xué)習(xí)運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)組合策略，締造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率 【課程對(duì)象】企業(yè)中高層經(jīng)理 【課程時(shí)間】(6——12小時(shí)） 【課程模塊】 **模塊 收集信息和測(cè)量市場(chǎng)需求 一、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)的構(gòu)成 二、內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng) 三、營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)系統(tǒng) *二模塊 購(gòu)買(mǎi)行為分析 一、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式 二、

• 企訓(xùn)家告訴你內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題

  解決內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，做到“有形、有質(zhì)、有品、有效” l 有形——企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)的整體形態(tài) l 有質(zhì)——內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的能力水平 l 有品——品牌效應(yīng)和品質(zhì)精度 l 有效——內(nèi)訓(xùn)工作開(kāi)展的成效 有形——現(xiàn)狀評(píng)估 單純從數(shù)量角度看，當(dāng)然是越蓬勃越好。很多企業(yè)都有成熟的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為此很多企業(yè)還專(zhuān)門(mén)建檔造冊(cè)，分級(jí)管理。關(guān)于數(shù)量的比例，沒(méi)有什么行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，只能是視具體企業(yè)的情況來(lái)看。 但是，相比數(shù)