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詞條說明
在求職中,很多求職者順利通過簡歷關、筆試關,卻在面試環(huán)節(jié)“翻了船”?!拔也挥X得其他人比我更優(yōu)秀,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解。其實答案很簡單,那就是你碰到了面試中的“死穴”,讓人事經(jīng)理不得不產(chǎn)生放棄你的念頭。面試中哪些“死穴”碰不得?專業(yè)人士為求職者揭秘“解穴法”,讓求職者順利通過面試這一關。?“死穴”1、抱怨上個東家?? ? ?“
璇璣大數(shù)據(jù),助力人力資源行業(yè)變革的領導者
——數(shù)據(jù)驅動智慧服務、計算重塑產(chǎn)業(yè)未來6月20日下午兩點,璇璣大數(shù)據(jù)產(chǎn)品新聞發(fā)布會在北工大*飯店舉辦,出席會議的有寧波人力資源行業(yè)協(xié)會秘書長潘衛(wèi)平、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會書記張宇泉、福建人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長錢瑞智、廣州人力資源服務行業(yè)協(xié)會秘書長陳家倫、深圳人力資源服務行業(yè)協(xié)會秘書長陳楊生、共青團中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會副書記朱一鳴、璇璣大數(shù)據(jù)董事長馮月鵬、人事人集團董事長任海
智聯(lián)招聘CTO出席首屆華中互聯(lián)網(wǎng)大會,人工智能正在顛覆人力資源行業(yè)
6月29日,首屆華中互聯(lián)網(wǎng)大會在武漢市中國光谷科技會展中心召開。本屆大會為武漢互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首個綜合性行業(yè)大會,3000名互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者齊聚光谷,共謀武漢互聯(lián)網(wǎng)未來。智聯(lián)招聘CTO李京峰受邀出席活動,分享科技在人力資源行業(yè)的應用心得。在主會場“第二屆武漢互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品峰會”上,智聯(lián)招聘集團首席技術官李京峰發(fā)表了題目“量變引起質變——如何用AI改變HR行業(yè)”的演講。聚焦人力資源行業(yè)痛點,李京峰介紹了智聯(lián)招聘如
想做什么,也就是我們通常所說的求職意向。對于一份簡歷來說,這是核心的靈魂點,也是幫助HR判斷求職者的先決條件。遇到?jīng)]有明確說明“想做什么”的簡歷,好一點的HR,也許會耐心看完整份簡歷猜測應聘者的意向崗位,而忙一些的HR則會直接放棄閱讀……求職意向,要放在開頭醒目位置? ? ? ?一定要在首頁個人概況之后,醒目的寫清楚求職意向。因為大部分企業(yè)在招聘的時候,同時
公司名: 江蘇順信人力資源有限公司
聯(lián)系人: 李晨光
電 話: 0513-67838600
手 機: 13773777062
微 信: 13773777062
地 址: 江蘇南通如皋市育賢路600號
郵 編:
網(wǎng) 址: jssxrl.b2b168.com
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