詞條
詞條說(shuō)明
想成為優(yōu)秀的餐飲管理者?你需要牢記這幾點(diǎn)
餐飲管理者在管理員工時(shí),往往會(huì)有一些小的疏忽,導(dǎo)致員工對(duì)自己的信任度降低。這里有八個(gè)“不要”。當(dāng)管理者這么做的時(shí)候,員工會(huì)更愿意聽(tīng)你的。1、原因:不要讓消極占據(jù)主導(dǎo) 管理者需要格外注意:情緒是第一生產(chǎn)力。管理者首先需要對(duì)自己的情緒變得更加積極,并學(xué)會(huì)有意識(shí)地與員工溝通。把達(dá)馬西奧的觀點(diǎn)翻譯成管理學(xué)的語(yǔ)言是這樣的:當(dāng)一個(gè)人心情不好時(shí),他的工作就做得不好;當(dāng)一個(gè)人情緒高漲時(shí),他的創(chuàng)造力一定非常強(qiáng)。 當(dāng)
第一次打算開(kāi)一個(gè)餐館,有哪些選擇呢,可以加盟,也可以自己琢磨一些菜系。昆山涵吉思餐飲管理有限公司教您一些這方面的知識(shí): 1.首先選擇品種,快餐品種很重要,在接單之后,食物出鍋的時(shí)間影響了口感以及客戶的體驗(yàn)度。 2.快餐店的位置以及地址的選擇,快餐一般適用人群是工薪階層以及學(xué)生和一些流動(dòng)人口,所以一般性價(jià)比十分重要,故我們想要開(kāi)一家快餐店,就需要找好自己的定位,服務(wù)于中低檔次的消費(fèi)客戶。位置一般是在
現(xiàn)代企業(yè)的食堂已不再是簡(jiǎn)單的裹腹之地。民以食為天!食堂已不再是簡(jiǎn)單的就餐場(chǎng)所,而是員工進(jìn)行交流的重要場(chǎng)合,因此,企業(yè)要把食堂當(dāng)作餐廳來(lái)做,使其成為一個(gè)展示企業(yè)文化的窗口。? ? ? ?一個(gè)企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而影響企業(yè)的生產(chǎn)及工作效益。如果要讓員工全身心地投入到生產(chǎn)工作中,就要給他們一個(gè)如家的感覺(jué)和企業(yè)的溫暖,給他們
蘇州食堂承包:美食小知識(shí)-蓮藕焯水怎么才不會(huì)發(fā)黑
炒蓮藕的時(shí)候,大家都知道要先把蓮藕燙一下,這樣才能縮短煮時(shí)間,但燙水的時(shí)候,還要多加一件東西,那就是白醋,因?yàn)榘状啄鼙3稚徟旱臄嚢?,不?huì)因?yàn)檠趸兒冢诩逭ǖ倪^(guò)程中,時(shí)間不能太長(zhǎng),避免油炸蓮藕太壞而不亮。[油炸蓮藕的最佳做法]蓮藕,食用油,糖,鹽,洋蔥,辣椒,白醋。[做法和程序]:第一步,先做好蓮藕的清洗,然后切成大片均勻的碗,加入適量的水浸泡片刻,將蓮藕一起浸泡,可先準(zhǔn)備其他配料,將洋蔥洗成洋
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聯(lián)系人: 陳同章
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地 址: 江蘇蘇州昆山市張浦鎮(zhèn)學(xué)士路365號(hào)
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網(wǎng) 址: hanjisi.b2b168.com
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