企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案有哪些？

時間：2022-11-01作者：廣州工博計算機科技有限公司瀏覽：140

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• 全球化運營平臺：SAP BTP如何用AI+集成能力破解供應(yīng)鏈與合規(guī)難題？

  在全球經(jīng)濟(jì)深度融合的今天，企業(yè)如何打破內(nèi)外業(yè)務(wù)壁壘，構(gòu)建高效、智能的全球化運營體系？SAP BTP（業(yè)務(wù)技術(shù)云平臺）憑借其一體化技術(shù)架構(gòu)與AI創(chuàng)新能力，正成為企業(yè)全球化戰(zhàn)略的核心引擎。SAP BTP：全球化運營的“創(chuàng)新底座”全球化運營的復(fù)雜性不僅在于多地域業(yè)務(wù)協(xié)同，更需兼顧國內(nèi)與國際體系的融合。傳統(tǒng)IT架構(gòu)往往面臨兩大挑戰(zhàn)：內(nèi)外雙循環(huán)的復(fù)雜性：國內(nèi)數(shù)字化體系與國際資源整合需同步推進(jìn)，系統(tǒng)分散導(dǎo)致戰(zhàn)

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• 全球業(yè)務(wù)擴(kuò)張，為何“人效”比“規(guī)?！备P(guān)鍵？SAP屬地化HR方案打造“人才引擎”

  根據(jù)《People Matters》的調(diào)研結(jié)論：“49%的企業(yè)在全球化中因勞動法、稅法等合規(guī)問題受阻，文化差異、薪酬管理、數(shù)據(jù)風(fēng)險更讓跨國管理雪上加霜”。如何在復(fù)雜多變的全球市場中，既快速擴(kuò)張又規(guī)避風(fēng)險？SAP屬地化人力資源解決方案給出了答案：全球化能力+本地化合規(guī)+AI技術(shù)，打造企業(yè)“人才引擎”，驅(qū)動業(yè)務(wù)無縫增長！企業(yè)易踩雷的四大場景|?招聘數(shù)據(jù)：未經(jīng)同意的個人信息收集、未及時刪除。|