詞條
詞條說(shuō)明
趙恒博士“三階內(nèi)訓(xùn)師”體驗(yàn)課 1、半天現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)課原價(jià)980元,現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)198元/人,3人團(tuán)購(gòu)價(jià)168元/人; 2、1天現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)課原價(jià)1980元,現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)980元/人,3人團(tuán)購(gòu)價(jià)698元/人 3、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)課:內(nèi)訓(xùn)師基本要求及現(xiàn)場(chǎng)氣、形、術(shù)體驗(yàn),真正學(xué)會(huì)內(nèi)訓(xùn)師需求的內(nèi)涵修煉;讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的演講植入企業(yè)員工內(nèi)心;讓個(gè)人培訓(xùn)師的演講帶飛觀眾。 達(dá)到效果:幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師塑造企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;
合正智庫(kù)一直致力戰(zhàn)略、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、管理方法上的創(chuàng)新,多年來(lái)**,獲得企業(yè)及**高度評(píng)價(jià),成為行業(yè)**。 創(chuàng)新組織驅(qū)動(dòng)體系:基于企業(yè)戰(zhàn)略的HR管理模型 “PBOT四驅(qū)薪酬”模式(3P*3B*3o*3T):**的薪酬管理模式 戰(zhàn)略型數(shù)據(jù)化組織績(jī)效管理模式:確保績(jī)效增長(zhǎng)15%以上 “量杯型”KPI體系、“計(jì)點(diǎn)式”KPI:真正實(shí)用的數(shù)據(jù)化績(jī)效考核 企業(yè)文化塑造:讓企業(yè)文化為管理服務(wù) “積分式自助福利”
是專(zhuān)注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究的良好管理咨詢機(jī)構(gòu),英文名稱THINK-BANK意為:智庫(kù)銀行,力求提供較科學(xué)實(shí)用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識(shí)資本平臺(tái),為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型建立應(yīng)用、人才評(píng)價(jià)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、運(yùn)營(yíng)改善等專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù),推動(dòng)客戶實(shí)現(xiàn)人力資本增值的愿望。 合正智庫(kù)以**的專(zhuān)業(yè)
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開(kāi)營(yíng)
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(yíng)(首期)】順利開(kāi)營(yíng) ——直播風(fēng)口已撲面而來(lái) 5G來(lái)臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來(lái)? 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起,視頻時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來(lái)*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來(lái)了為特殊的客人——*總書(shū)記,他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說(shuō)了四個(gè)
公司名: 合正智庫(kù)(深圳)管理咨詢有限公司
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