“帶車求職”是勞動合同還是承攬合同

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：631

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• 詞條

  詞條說明

• 一到十級工傷賠償標準

  工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內(nèi)容如下： 一級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為2

• 建設(shè)工程合同的相關(guān)法律規(guī)定

  ??建設(shè)工程合同 【定義與種類】建設(shè)工程合同是承包人進行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價款的合同。 ????? 建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計、施工合同。 【合同形式要求】建設(shè)工程合同應(yīng)當采用書面形式。 【招標投標原則】建設(shè)工程的招標投標活動，應(yīng)當依照有關(guān)法律的規(guī)定公開、公平、公正進行。 【建設(shè)工程的分包】發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工

• 解讀合同變更轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定

  法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 以下本條是關(guān)于當事人變更合同的規(guī)定做出的解釋。 合同的變更是指合同成立后，當事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進行修改或者補充。合同是雙方當事人通過要約、承諾的方式，經(jīng)協(xié)商一致達成的。合同成立后，當事人應(yīng)當按照合同的約定履行合同。任何一方未經(jīng)對方同意，都不得改變合同的內(nèi)容。但是，當事人在訂立合同時，有時不可能對涉及合同的所有問題都

• 智品堂企業(yè)法律風險防范體系之武漢企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同內(nèi)部管理機制

  智品堂法律咨詢*為武漢中小企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同，健全內(nèi)部管理機制。中小企業(yè)在實踐中因為勞動用工制度設(shè)計上的缺陷會導(dǎo)致很多嚴重的后果，一方面無法留住**人才，造成員工頻繁流失難以管理；另一方面也會因簽訂書面勞動合同、社會保險、工資支付、加班費、工傷等諸多問題上的處理不當與員工頻繁發(fā)生糾紛，進入法律程序，向員工支付大筆的賠償。? 規(guī)范企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，可以使管理者及時了解和