中小企業(yè)法律服務(wù)網(wǎng)：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件流程指南

時(shí)間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：1358

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• 詞條

  詞條說明

• 運(yùn)輸合同的種類和法律特征

  運(yùn)輸合同 【定義】運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)，旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的合同。 【承運(yùn)人的強(qiáng)制承諾義務(wù)】從事公共運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)人不得拒絕旅客、托運(yùn)人通常、合理的運(yùn)輸要求。 【承運(yùn)人的安全運(yùn)輸義務(wù)】承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)在約定期間或者合理期間內(nèi)將旅客、貨物安全運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)。 【承運(yùn)人按約定或通常路線運(yùn)輸義務(wù)】承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照約定的或者通常的運(yùn)輸路線將旅客、貨物運(yùn)輸?shù)郊s

• 勞動(dòng)合同常識(shí)：確立和認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

  事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，指的是用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，或者用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)合同到期后用人單位同意勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念，原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜*人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問題的意見》*17條**次在立法中使用了“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”這一概念但《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）把事

• 土木工程合同的履行原則

  一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包方和承包方根據(jù)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等要求，各自完成合同義務(wù)的行為。根據(jù)當(dāng)事人履行合同義務(wù)的程度，合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發(fā)包方來說，履行土木工程合同較主要的義務(wù)是按約定支付合同價(jià)款，而承包方較主要的義務(wù)是按約定交付工作成果。但是，當(dāng)事人雙方的義務(wù)都不是單一的最后交付行為，而是一系列義務(wù)的總和

• 智品堂企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系之武漢企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同內(nèi)部管理機(jī)制

  智品堂法律咨詢*為武漢中小企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同，健全內(nèi)部管理機(jī)制。中小企業(yè)在實(shí)踐中因?yàn)閯趧?dòng)用工制度設(shè)計(jì)上的缺陷會(huì)導(dǎo)致很多嚴(yán)重的后果，一方面無法留住**人才，造成員工頻繁流失難以管理；另一方面也會(huì)因簽訂書面勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、加班費(fèi)、工傷等諸多問題上的處理不當(dāng)與員工頻繁發(fā)生糾紛，進(jìn)入法律程序，向員工支付大筆的賠償。? 規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)章制度，可以使管理者及時(shí)了解和