【好得科技】工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別

時間：2020-07-13作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：160

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  詞條說明

• 【好得科技】合同制員工和派遣制員工的區(qū)別

  合同制和派遣制員工屬于不同的用工方式，在薪資、福利及待遇方面會存在差異，具體情況要根據(jù)工作單位而定。 勞動合同制員工是和用工單位直接建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工。勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到用工單位提供的崗位工作的員工，雖然不屬于用工單位合同制員工范圍，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計范圍。 簽署方的不同是兩者最大的區(qū)別。勞務(wù)派遣制

• 【好得科技】人事代理

  人事代理，是一種人力資源外包形式，簡單來說，人事代理是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。它可以實(shí)現(xiàn)人事與人員管理的分離，由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體的人事業(yè)務(wù)。 隨著經(jīng)濟(jì)改革的深入和發(fā)展，人事代理由一開始在一些沒有獨(dú)立人事管理權(quán)的小型、私營企業(yè)推行，擴(kuò)展到在一些國有企事業(yè)單位都陸續(xù)施行。盡管人事代理已經(jīng)被很多企業(yè)采用，并取得了一定的成效，但在實(shí)施過程中還存在著不

• 【好得科技】財稅服務(wù)平臺和公司，怎么提供財稅咨詢服務(wù)？

  財稅咨詢服務(wù)一般指的是自然人或者企業(yè)法人，委托專業(yè)的財務(wù)公司提供相關(guān)的稅務(wù)解答或者籌劃指導(dǎo)。 一般通過稅收洼地、國家的相關(guān)政策優(yōu)惠、甚至買賣發(fā)票來達(dá)到少繳稅的目的。不過金稅三期之后，很多傳統(tǒng)灰色的稅務(wù)籌劃手段將在稅務(wù)局面前講變得無所遁形。 如何合規(guī)合法的達(dá)到降稅增效的目的呢，靈活用工平臺提供了新的解決方案。好得靈工平臺，專業(yè)為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，讓企業(yè)降低30%的成本 好得是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服

• 【好得科技】企業(yè)如何打造專業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理隊(duì)伍

  財務(wù)風(fēng)險管理人員是風(fēng)險管理工作的主體，其風(fēng)險意識的強(qiáng)弱，風(fēng)險管理操作能力的高低直接影響重大財務(wù)風(fēng)險的防控能力。企業(yè)在加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理隊(duì)伍建設(shè)中： 第一，應(yīng)注重對財務(wù)人員思想意識的培養(yǎng)，不僅要強(qiáng)化其職業(yè)道德，還應(yīng)通過構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)，提升其團(tuán)隊(duì)意識，從而在重大財務(wù)風(fēng)險防控過程中，加強(qiáng)信息溝通與傳遞，提高配合與協(xié)作能力。 第二，注重對財務(wù)風(fēng)險管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)，在企業(yè)財務(wù)信息化背景下，應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)管理人